• 「売上を伸ばすにはどうすればいいのだろう？」
• 「新しい事業を始めたいけど、何から手をつけたらいいのだろう？」
• 「従業員を雇うにはどんな手続きが必要なのだろう？」

経営支援・相談対応

• 経営、経理、税務、労務、金融などに関する相談を窓口や電話、訪問で受け付け、課題解決に向けてアドバイスや提案を行います。
• 事業計画や補助金申請など中長期的な経営支援も、伴走型でサポートします。
• 必要に応じて、法律や税金の専門家（税理士、社労士など）からのアドバイスや連携も行います。

講習会・研修会の企画・運営

• 経営に必要な情報の提供や知識、スキルの習得を目的に、講習会・セミナー・研修会を企画・運営します。
• 事業承継、新規開業、新事業展開、販路開拓、DX、GXなど、事業者のニーズや時流に沿った内容を企画し、周知・広報をはじめ当日の運営まで一貫して行います。

金融・資金調達サポート

• 資金繰りや新たな事業資金が必要な事業者に向け、政府系金融機関、県・市町の融資制度や助成金等の紹介・申請サポートを行います。
• 政府系金融機関である日本政策金融公庫の「経営改善貸付制度（通称：マル経）」は、商工会の推薦によって、事業資金を支援できる他にはない制度で、多くの方が利用してします。

税務・経理の支援

• 青色申告制度の説明、年末調整、確定申告に関する質問や相談に応じます。なお、確定申告の時期には、税理士による相談対応も実施します。
• 帳簿の記帳に関する指導やアドバイス、記帳代行を通じて、経理の負担軽減をサポートします。

IT・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進

• 経営課題に応じて、IT化やデジタルツール活用（ホームページ、SNS、業務システム導入など）を支援します。

労働・社会保険の支援

• 労働保険（雇用保険・労災保険）、社会保険（健康保険・年金保険）に関する制度の概要説明をはじめ、働き方改革（就業規則の整備・見直しなど）への対応方法について、アドバイスを行います。
• 希望者には労働保険事務組合を通じた労働保険事務の代行や、社会保険労務士による相談対応も実施します。

リスクマネジメント支援

• 事業経営に損失をもたらす様々な「リスク（自然災害、事故、情報漏洩、風評被害、取引先の倒産、法規制の変更など）」に備え、万が一の際の補償を提供する「共済」や「保険」を取り扱っており、その推進及び手続きを行います。

青年部・女性部

• 青年経営者が集う「青年部」と、事業に携わる女性が所属する「女性部」という内部組織があります。両部では、経営力を高める研修会を開いたり、地域の環境美化運動やイベント出店といった地域貢献活動に取り組んだりしています。職員は、事務局として、活動の企画・運営等のサポートを行います。

各種部会

• 内部組織には、同業種の会員が所属する「部会」があります。例えば、商業部会、工業部会、建設業部会、サービス業部会、観光部会などが設置されています。職員は、事務局として、活動の企画・運営等のサポートを行います。

地域振興・まちづくり事業

• 地域の特産品や観光資源、歴史・文化などを掘り起こし、新たな商品開発や観光振興に取り組みます。地域イベントの企画・運営、行政との意見交換など、多様な活動を通じて地域経済の活性化を推進します。

バックオフィス業務

• 組織の基盤を支える様々な管理業務も重要な仕事です。
  • ─ 経理業務（会計帳簿・伝票作成、経費精算、入出金管理）
  • ─ 会員情報の管理や更新
  • ─ 各種書類の整理・保存
  • ─ 受信文書の仕分け・発信文書の発送
  • ─ 行政機関や各種団体との各種事務手続き

主な業務内容

• 窓口での相談対応、電話応対
• 経理・記帳のサポート（記帳機械化事業）
• 労働保険に関する事務手続き
• 各種共済制度の案内・手続き
• 先輩職員の経営指導への同行・補助

事務局長

地域と組織を牽引する、リーダー

豊富な経験と実績を基に、商工会という組織全体の舵取りを担います。また、商工会の役員や地元の行政機関、関係機関との橋渡し役も努めます。事業者や地域の発展を見据えた経営視点とリーダーシップが求められる重要なポジションです。

主な業務内容

• 事業計画策定と予算管理
• 職員のマネジメント、人材育成
• 行政や関係機関との連携・交渉
• 事業者や地域の将来 を見据えた政策提言
• 組織の健全な運営・管理